Kurse und Workshops
" Sage es mir, und ich werde es vergessen. Zeige es mir, und ich werde es vielleicht behalten. Lass es mich tun, und ich werde es können." (Konfuzius)
Ich lerne am besten über eigen Erfahrungen. Es ist mir ein Anliegen, meine Kurse und Workshops mit so viel Selbsterfahrungselementen wie möglich zu gestalten.
Workshops
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Frühlingsputz für Teams:
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Angeleitete Klärung von Funktionen und Rollen innerhalb des Teams
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Klärung der Rollenerwartungen und damit verbundenem Verhalten.
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Visionssuche für Teams und Führung
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Begleitung bei Leitbildentwicklung
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Begleitung bei der Setzung von Jahreszielen und deren Umsetzung
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Eine gemeinsame Haltung entwickeln
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Kollegiale Intervision
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Erlernen von Methoden und Techniken zur Kollegialen Intervision.
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Entwicklung einer gemeinsamen Lösungsfokussierten Sprache.
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Ausprobieren von verschiedenen Formen.
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Neue Autorität / Systemische Autorität
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Grundlagen des Konzeptes von Haim Omer
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Grundlagen systemischer Sichtweisen
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Auseinandersetzung mit der eigenen Haltung
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Transfer in die Praxis
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Elternkontakte als Lehrperson gelingend (durch)führen!
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Von der Vorbereitung bis zur Durchführung
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Von der Kraft des Zuhörens
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Die fragende Haltung oder: "Wer fragt, der führt!"
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Analyse von Fallbeispielen
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Kurse
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Selbstregulation: Ein Abend, der der Frage nachgeht, was eigentlich das Selbst ist und wie es wirksam und reguliert werden kann. Erwachsene erfahren, wie sie sich selbst und andere Menschen in der Regulation unterstützen können.
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Führen ohne autoritär zu sein: Autorität hat, wem andere freiwillig folgen. Wir verfolgen an diesem Abend wie Erwachsen in ihrer Führungsaufgabe Autorität erlangen können ohne Macht durchzusetzen.
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Wiedergutmachung: Wie gelingt ein Alltag in dem sich alle ihrer Verantwortungen bewusst sind. Damit Belohnen und Bestrafen, wenn-dann Sätze und Schuldzuschreibungen nicht mehr nötig sind.
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Weitere Themen auf Anfrage...